33 neue Auszubildende und Studenten sind zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres bei der AL-KO KOBER GROUP im Landkreis Günzburg in ihr Berufsleben gestartet. Nach einer Begrüßung der neuen Mitarbeiter gaben die Ausbildungsleiter einen ersten Überblick über die unterschiedlichen Arbeitsabläufe im Unternehmen. In den nächsten Tagen werden diverse Betriebsführungen und eine Einführungswoche das Programm abrunden. Derzeit beschäftigt AL-KO an den Standorten Kötz, Ettenbeuren, Ichenhausen und Jettingen-Scheppach insgesamt 111 Auszubildende und acht Studenten. Bei der dualen akademischen Ausbildung kooperiert AL-KO mit der Fachhochschule für angewandtes Management (FHAM) am Campus Günzburg sowie der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heidenheim.

In den kommenden zwei- bis dreieinhalb Jahren ihrer Ausbildung werden die neuen Nachwuchskräfte bei AL-KO die Berufe Industriekaufmann, Fachinformatiker, Mediengestalter, Fachkraft für Lagerlogistik, Feinwerkmechaniker, Technischer Zeichner, Maschinen- und Anlagenführer sowie Konstruktionsmechaniker erlernen. Zudem werden zum 1. Oktober vier neue Studenten ihre Ausbildung in den Studiengängen Maschinenbau sowie Industrie beginnen.

„AL-KO steht auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten zur betrieblichen Ausbildung“, betonte Vorstandssprecher Roland Kober. „Schließlich sind junge, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AL-KO KOBER GROUP.“

Bereits vor mehreren Jahren hat AL-KO für die Auszubildenden das Weiterbildungskonzept „Junior Campus“ entwickelt und seitdem ständig verbessert. Dieses Seminarprogramm bietet den Auszubildenden die Möglichkeit, parallel zur Ausbildung in der Berufsschule und im Betrieb zusätzlich wertvolle Kenntnisse zu erwerben.